“十四五”時期,是我國交通事業(yè)向數(shù)字化、智能化深度轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段。公司緊扣行業(yè)發(fā)展脈搏,錨定“科技賦能高速、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”核心方向,以高站位謀劃發(fā)展全局,以硬舉措破解發(fā)展難題,在經(jīng)營規(guī)模、改革治理、科技創(chuàng)新、服務(wù)保障、黨建引領(lǐng)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全方位突破、系統(tǒng)性躍升;以實(shí)干與創(chuàng)新繪就了一幅規(guī)模與質(zhì)效齊升、創(chuàng)新與服務(wù)并進(jìn)、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)共顯的高質(zhì)量發(fā)展全景圖。
經(jīng)營提質(zhì)增效,筑牢高質(zhì)量發(fā)展硬支撐
“十四五”期間,公司堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展的跨越式增長與可持續(xù)提升,發(fā)展底氣持續(xù)夯實(shí)。
經(jīng)營指標(biāo)質(zhì)效雙升。總資產(chǎn)躍升至13.2億元,較“十三五”末增長1.79倍;累計營收達(dá)28.08億元,增長2.06倍,利潤總額3.17億元,穩(wěn)步夯實(shí)發(fā)展根基。平均資產(chǎn)負(fù)債率56.34%保持穩(wěn)健可控,凈資產(chǎn)收益率13.45%、全員勞動生產(chǎn)率93萬元/人、營業(yè)收現(xiàn)率93.44%,多項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)彰顯經(jīng)營韌性與盈利質(zhì)效。
戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)動能強(qiáng)勁。公司累計投入研發(fā)資金1.27億元,年均研發(fā)強(qiáng)度達(dá)7%,遠(yuǎn)超集團(tuán)及國家標(biāo)準(zhǔn);憑借高強(qiáng)度研發(fā)投入斬獲稅費(fèi)優(yōu)惠及補(bǔ)貼6286萬元,成功構(gòu)建“研發(fā)-突破-賦能-增效”的良性循環(huán)生態(tài),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。
改革縱深突破,激活內(nèi)生發(fā)展新動能
以改革促發(fā)展,以治理提效能。公司持續(xù)深化體制機(jī)制改革,構(gòu)建與高質(zhì)量發(fā)展相適配的治理體系。
組織架構(gòu)迭代升級。布局2家全資子公司,建立“9+5+N”網(wǎng)格管理體系,一卡通清算注銷4家低效公司、完成2家股權(quán)轉(zhuǎn)讓,實(shí)現(xiàn)資源配置集約化、運(yùn)營管理精細(xì)化。
制度體系精耕完善。搭建114項(xiàng)全覆蓋制度框架,含14項(xiàng)事業(yè)部核心制度,強(qiáng)化內(nèi)控執(zhí)行剛性,筑牢規(guī)范運(yùn)營“防火墻”。
治理結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。先后設(shè)立董事會4大專委會,明確53項(xiàng)董事會權(quán)責(zé)清單及11項(xiàng)授權(quán)清單,優(yōu)化“三重一大”決策機(jī)制,確保決策科學(xué)高效。
管控模式創(chuàng)新賦能。打造協(xié)同項(xiàng)目管理平臺,推行“模塊化集采”,構(gòu)建項(xiàng)目全生命周期精細(xì)化管理體系,以改革創(chuàng)新破解發(fā)展瓶頸,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。
創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng),塑造科技賦能新優(yōu)勢
堅持創(chuàng)新在發(fā)展全局的核心地位,以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級。
創(chuàng)新格局持續(xù)拓展。構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用深度融合的創(chuàng)新生態(tài),先后與華為、福州大學(xué)等龍頭企業(yè)、高等院校共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室;成立科技創(chuàng)新委員會、4支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)及數(shù)智研究工作室,形成多層次、全方位的創(chuàng)新矩陣。
人才隊(duì)伍硬核支撐。200余名員工中研發(fā)人員占比超30%,碩士以上學(xué)歷達(dá)20%,打造了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。
創(chuàng)新成果量質(zhì)雙優(yōu)。構(gòu)建“5+8+N”的強(qiáng)大產(chǎn)品矩陣,形成20余項(xiàng)平臺型軟件及16款“海威通”自主品牌硬件,推出一系列智慧高速一體化解決方案。累計斬獲174項(xiàng)軟件著作權(quán)、35余項(xiàng)專利、6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及20余項(xiàng)行業(yè)科技獎。
成果轉(zhuǎn)化落地見效。9項(xiàng)產(chǎn)品列入省高速推廣目錄,轉(zhuǎn)化產(chǎn)值達(dá)2.42億元,成功獲評國家高新技術(shù)企業(yè)等10余項(xiàng)榮譽(yù),以科技創(chuàng)新破解高速交通發(fā)展痛點(diǎn),為智慧交通建設(shè)提供堅實(shí)技術(shù)支撐。
服務(wù)延伸拓展,彰顯國企擔(dān)當(dāng)新作為
秉持以人民為中心的發(fā)展思想,公司持續(xù)延伸服務(wù)鏈條、提升服務(wù)質(zhì)效,筑牢交通保障防線。
運(yùn)維保障堅如磐石。祥謙數(shù)據(jù)中心7×24小時值守,服務(wù)器穩(wěn)定率達(dá)99.99%,累計處置問題3萬余起,完成30次重大網(wǎng)絡(luò)重保及20次攻防演練,保障高速信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
工程品牌享譽(yù)業(yè)內(nèi)。先后打造隧道照明改造、智慧服務(wù)區(qū)、智慧收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)簡易出入口等10余類機(jī)電工程示范樣板,覆蓋省內(nèi)11個路段及省外8個省份,系統(tǒng)內(nèi)市場占有率超90%,樹立行業(yè)標(biāo)桿。
產(chǎn)業(yè)鏈條穩(wěn)步延伸。構(gòu)建64項(xiàng)通用指標(biāo)+19項(xiàng)地域指標(biāo)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系,22項(xiàng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品掛牌交易;拓展77個城市停車場30個路側(cè)停車場,智慧加油平臺實(shí)現(xiàn)全省高速覆蓋,統(tǒng)一經(jīng)營高速通信資源,賦能交通出行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
市場版圖持續(xù)擴(kuò)大。深耕省內(nèi)市場,開拓河南、貴州、陜西8個省外市場,以創(chuàng)新合作模式搶占市場先機(jī),業(yè)務(wù)涵蓋多領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏。
安全防線全面筑牢。建立10余項(xiàng)安全管理制度,推動隱患動態(tài)清零,實(shí)現(xiàn)安全教育全員覆蓋,數(shù)字化安全監(jiān)管落地見效,守護(hù)交通出行安全。
黨建凝心鑄魂,夯實(shí)事業(yè)發(fā)展新根基
堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展,將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
思想建設(shè)持續(xù)深化。推行“第一議題”常態(tài)化機(jī)制,以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,不斷提升黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)。落實(shí)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制,3次修訂主體責(zé)任清單,構(gòu)建全鏈條監(jiān)督體系,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
黨建業(yè)務(wù)深度融合。優(yōu)化設(shè)置5個黨支部,深化“六好”“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”雙對標(biāo)雙提升,打造“路鏈黨建”品牌及“海絲高速黨旗紅”黨員e路先鋒工程,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)獲《福建支部生活》報道,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
文明建設(shè)碩果累累。獲評省直文明單位、省工人先鋒號、省青年五四獎?wù)录w等榮譽(yù),凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大精神力量。
站在“十四五”圓滿收官、“十五五”新啟程的歷史節(jié)點(diǎn),公司將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局;以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托,以高效管理為支撐,在智慧交通發(fā)展的新征程上勇毅前行,為福建乃至全國高速交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!